近日，非煤处党支部联合蜀道矿业集团机关第一、第二、第三党支部开展“党建引领铸安全，监管服务促发展”主题党日活动。活动紧扣非煤矿山安全监管主责主业，通过理论研学、政策答疑、座谈研讨等务实举措，推动监管与服务并重、党建与业务融合，切实把党建制度优势转化为安全治理实际效能，助力全省矿业经济高质量发展。

强化理论思想武装，把稳矿山安全思想航向

本次活动始终把政治建设贯穿全过程，以“主题党日”活动为抓手，抓实理论武装，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉把党的创新理论转化为监管履职的工作思路和实践举措，立足汛期矿山安全风险防范，牢固树立底线思维、极限思维，坚决扛牢“时时放心不下”的政治责任，做细做实巡查监测、预警撤人关键环节工作，着力防范遏制自然灾害诱发矿山安全事故。

聚焦政策宣贯答疑，打通制度刚性落地堵点

活动现场，企业结合自身生产经营实际，就非煤矿山企业安全生产主体责任落实、金属非金属矿山采掘（剥）施工队伍管理等政策规定提出咨询，非煤处相关负责人围绕压实安全责任、风险分级管控、夯实安全基础、强化应急处置等“四个维度”开展政策解读宣讲，明晰企业主要负责人现场履职、重大事故隐患排查治理、上级公司督导检查等刚性制度要求，细化解读采掘（剥）施工队伍自建或整体托管标准、时限规定，既现场答疑释惑，严守监管执法刚性底线，又做实做细惠企纾困指导服务，实现严监管与优服务双向协同、同向发力。

深化党建互联互动，构建多元协同治理格局

本次活动推动机关党建由内部闭环活动向政企协同赋能拓展延伸。全体党员实地参观蜀道集团文化展厅，学习借鉴企业党建工作实践与改革发展建设成果经验，进一步畅通政企沟通渠道，凝聚安全发展共识。座谈交流环节，政企双方党员围绕党建赋能安全管理、党员安全示范岗创建、全链条风险防控等重点互学互鉴，形成“监管赋能、企业增效、发展同心”的良性互动模式，着力构建“党建引领、政企联动、安全共治、发展互促”的矿业经济新模式。

下一步，非煤处党支部将以此次主题党日为契机，联动蜀道矿业集团党委，健全政企常态化沟通交流机制，持续深化党建与业务深度融合，不断提升安全监管综合效能，为全省矿业经济高质量发展作出自己的贡献。